Jouw HR partner in de volgende stap

2 duidelijke pijlers

HR business partner

HR all-in

Onze HR Business Partner ondersteunt organisaties op strategisch niveau en fungeert als sparringpartner voor directie en management. Wij helpen bij het ontwikkelen van HR-beleid, het professionaliseren van organisaties en het begeleiden van groei en verandering. Dit doen we volgens de Scrum-methodiek.

DIENSTEN

HR Business Partner

Onze all-in HR-pakket zorgt ervoor dat alle dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn. Wij ondersteunen organisaties bij praktische HR-werkzaamheden zoals personeelsadministratie, contractbeheer, verzuimregistratie, onboarding en instroom & uitstroom. Met het all-in HR-pakket van YOUR NEXT HR heb je alles in één keer goed geregeld. Eén duidelijk maandbedrag, alle expertise onder één dak en nul gedoe.

DIENSTEN

HR all-in

Waarom wij

Ervaring en expertise

Door te werken met duidelijke structuren en waar nodig een Agile/Scrum werkwijze, zorgen wij voor overzicht, flexibiliteit en snelle voortgang, terwijl we met onze jarenlange ervaring in HR en arbeidsrecht juridische kennis combineren met een praktische aanpak, zodat je altijd weet waar je staat en snel en effectief geholpen wordt.

Passie en tijd voor werk

We zijn niets anders dan gepassioneerd! Geen standaardoplossingen, maar advies op maat. Wij nemen de tijd om jouw situatie te begrijpen en bieden een aanpak die past bij jouw wensen en doelen.

Juridische zekerheid

Door onze zusterlabel YOUR NEXT LEGAL, zorgen wij ervoor dat jouw rechten gewaarborgd zijn en voorkomen risico’s, zodat jij met een gerust hart de volgende stap kunt zetten en juridisch alles gedekt is.

Over ons

YOUR NEXT HR (toen nog met de naam: THE NXT STP) is in 2025 opgericht door Margreet, Babette en Margaretha, met één duidelijke missie: HR slimmer, leuker en vooral praktischer maken.


Wij helpen organisaties om HR simpel, overzichtelijk en future-proof in te richten. Geen stoffige processen of ingewikkeld gedoe, maar heldere oplossingen die écht werken - van strategie tot uitvoering.

Wist je dat...

Leeg wit scherm

Margreet meester in de rechten is

Leeg wit beeld

Babette moeder is van 2 kinderen

Een leeg wit scherm met een dunne lichtgrijze horizontale lijn in de buurt van het midden.

Margaretha een ster in de keuken is

Dank u voor uw contact. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

We hebben het.

Zwarte gebogen lijn op een witte achtergrond

Doe de gratis HR check

E-mailadres

info@yournexthr.nl

Telefoon

+31851091238

Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen

Dit is verplicht
Vul je telefoonnummer in Voer een geldig nummer in, zoals +1555-123-4567
Voer een e-mailadres in Gebruik een adres met (@) en (.)
Dit is verplicht
Dit is verplicht
Een overwegend blanco witte afbeelding met een kleine zwarte gebogen lijn in de rechteronderhoek.

Dat werkte niet.

Het formulier is niet verzonden. Probeer het opnieuw.

Blogs en kennisbank

28 april 2026
De wereld van HR verandert sneller dan ooit. Nieuwe wetgeving, technologische ontwikkelingen en een blijvend krappe arbeidsmarkt zorgen ervoor dat organisaties continu moeten schakelen.
Twee vrouwen zitten op een roze bank, lachend en pratend in een lichte kamer.
28 april 2026
Steeds meer organisaties kiezen ervoor om hun HR (gedeeltelijk) uit te besteden. Niet zo gek, want HR wordt steeds complexer en tijdrovender. Maar wanneer is het écht het juiste moment om die stap te maken? En wat levert het je op?
28 april 2026
Organisaties groeien, teams veranderen, wet- en regelgeving wordt complexer en AI integreert steeds meer en meer. Tegelijkertijd wordt er steeds meer verwacht van HR. Niet alleen als uitvoerende afdeling, maar als strategische partner binnen de organisatie.